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five reasons why boys are good for babysitting

 

Dans le passé, il existait une réelle stigmatisation à l’égard des babysitters garçons. 

 

En fait, selon kidsit.com, seulement 3% des professionnels de la petite enfance sont des hommes. Cependant, dans la société d’aujourd’hui, la tendance est en train de changer.

 

Chez Speaking-Agency, des familles cherchent à employer des babysitters hommes, et voici pourquoi.

 

N'oubliez pas que vous développerez de précieuses compétences en tant que nounou.

 

 

# 1 LES STEREOTYPES S’EN VONT PETIT À PETIT

 

La raison pour laquelle les travailleurs masculins de la petite enfance étaient presque inexistants dans le passé est assez simple : les gens ont simplement supposé que les hommes n’étaient pas intéressés par le babysitting !

 

De nos jours, la société a beaucoup évolué sur ce point.

 

La garde d'enfants est un travail gratifiant qui permet aux baby-sitters d’évaluer l’impact direct de leur travail au fur et à mesure que les enfants apprennent et grandissent.

 

Par exemple chez Speaking-Agency, nos intervenants  s’efforcent de transmettre leur langue couramment dans leurs activités quotidiennes et nos employés masculins nous disent souvent à quel point c’est épanouissant !

 

 

# 2 ÊTRE UN.E BON.NE BABYSITTER N’EST PAS UNE QUESTION DE GENRE

 
Le plus important, c’est d’être une personne attentionnée, attentive et branchée ! 

 

Ces traits ne sont pas simplement des compétences qui s’appliquent aux filles !

 

 

N’importe qui peut les développer et, de plus, certains sont naturellement plus enclins à les exercer.

 

 

Pour ces personnes, hommes ou femmes, la garde d'enfants est un excellent choix.

 

# 3 CREER DE LA COMPLICITE AVEC LES PETITS GARÇONS

 

Croyez-le ou non, tous les enfants ne sont pas des petites filles !

 

De toute évidence, il y a beaucoup de familles avec de jeunes garçons qui cherchent des services de garde.

 

Dans de telles circonstances, il peut être idéal pour un baby-sitter de sexe masculin d’être utilisé pour les traits communs qui sont généralement associés aux hommes.

 

Vous pourriez être un fan de football et vouloir transmettre votre passion, et pourquoi pas emmener l'enfant voir un match.

 

 

# 4 UNE FIGURE DE «GRAND FRÈRE»

 

Cela ne veut pas dire que les gardes de petits garçons ne conviennent pas aux jeunes filles.

 

Pas du tout! En fait, certaines familles qui manquent d'une présence masculine (par exemple une mère célibataire ou une famille avec des filles dont le père doit travailler tard), cherchent spécifiquement à employer un homme pour assurer la présence de ce «grand frère».

 

C’est une grande responsabilité, mais également une belle récompense ! 

 

 

# 5 AVEC SPEAKING-AGENCY, VOUS NE SEREZ PAS SEUL

 
Vous avez un intérêt pour la garde d'enfants? Pensez à envoyer votre candidature.

Chez Speaking-Agency, nous employons des milliers de baby-sitters à travers la France… dont beaucoup d’ hommes. De plus, lors de nos soirées internationales, nous réunissons tout le monde pour que personne ne se sente seul.

 

Venez rencontrer d'autres personnes venant de pays différents ! 

Nous sommes fiers d’offrir une approche innovante en matière de garde d’enfants.

 

Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou toute autre langue étrangère, nous aimerions avoir de vos nouvelles! Postulez pour rejoindre la mission ici.
 

 

 

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